標籤: 多層次傳銷

文／張愷哲（智點直銷總經理、直銷制度顧問） 什麼是正當的工作？ 多數人的答案，大概離不開3個條件：有穩定收入、有社會貢獻、正當合法。有人就業上班，有人創業開店，有人選擇進入直銷體系。 然而，只要一提到 […]

文／林忠儒（智點直銷總經理） 在直銷的世界裡，許多人一開始最在意的，是「外五行」：公司穩不穩？產品好不好？制度公不公平？系統能不能複製？策略是否有效？這些條件，就像武功高手的外功，能幫助你快速出拳、打 […]

10年連續統計揭示了直銷產業的深層邏輯：女性構成市場基石，男性創造高績效，而中年族群則穩居核心戰力。性別與年齡的交錯，成為價值觀與動機的縮影。理解這張「人群地圖」，才能讀懂直銷產業的運行規則與未來方向 […]

文／張愷哲（直銷制度權威、直銷社群行銷權威、智點直銷 市場發展部總經理） 在社群經濟當道的今天，顧客早已不再只看產品功能，而是看「你是誰」。在直銷產業，個人品牌就是成交的前提：專業讓人信任，一致性讓人 […]

文／譚聲傑（智點直銷媒顧問） 在變化劇烈的時代，最強的領導人不是永遠正確的人，而是能持續修正方向、快速調整步伐的人。 在直銷事業中，我們面對的不只是顧客需求、市場趨勢，還有千變萬化的人性。這時，剛強或 […]

  文／智點直銷 2024年，台灣直銷產業交出一張「高原盤整」的成績單。根據公平會最新統計，全體多層次傳銷事業營業總額為1,055.06億元，比前一年減少2.64%，幾乎退回2022年的水位 […]

文／張愷哲（直銷制度權威、直銷社群行銷權威、智點直銷 市場發展部總經理） 在直銷產業裡，成長往往不是一蹴可幾，而是來自知識與行動的交織。新人要入門，需要有人教他什麼是產品、怎麼守法；經營者要進步，則需 […]

文／張愷哲（智點直銷 市場發展部總經理） Part 1：Z世代篇 Z世代（約1995年後出生）在社群裡長大，相信同溫層的真實評價，追隨KOL的生活方式，更在乎「參與感」與「體驗感」。這股力量正在推動直 […]