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文／譚聲傑（直銷獎金制度權威）制度絕非冷冰冰的數字，它是你我未來將會活成的那個「人」的模具。長期接觸哪一種制度，你就會被訓練、被馴化，最終活成那一種價值觀。老子在《道德經》中提醒我們：「天下難事， […]

疫後直銷最大錯誤！把OPP做成網路廢片，還奢望客戶出門朝聖？

文／張愷哲（直銷制度權威、社群行銷權威、智點直銷市場發展部總經理） 2020年的疫情，迫使直銷產業在毫無準備的情況下全面轉線上。這場突如其來的變化，使原本依賴面對面、依賴現場氛圍、依賴情緒帶動的直銷 […]

文／譚聲傑（獎金制度權威）把整個產業丟進一個「平均年收入」裡攪拌，再端出來當黑鍋，當然看起來一片黑。問題是：平均數並不會說明誰在努力、誰在學習、誰在承擔組織責任。它只會把消費者與經營者、學習者與旁觀 […]

文／譚聲傑（直銷領導力權威）直銷領導的本質，不是外界以為的「喊喊口號、帶人衝業績」那麼簡單；真正優秀的直銷領導人，內裡都有一種深層的「慧勇」，既有承擔的勇氣，也有不輕易出手的智慧。老子在《道德經》 […]

文／林忠儒（智點直銷總經理）進：運動家精神，持續精進在武道世界裡，真正的高手不是每次都要勝出，而是能保持「勝不驕，敗不餒」的心態。因為每一次出手，不論結果如何，都能成為養分。直銷也是一樣，最大的價 […]

文／張愷哲（直銷制度權威、直銷社群行銷權威、智點直銷市場發展部總經理）公平會開放線上加入，為台灣直銷產業打開了一扇遲來的門。過去十多年，從「網路替代馬路」到「社群導購」，口號不斷，但最後一哩路始終 […]

文／張愷哲（智點直銷總經理、直銷制度顧問）什麼是正當的工作？多數人的答案，大概離不開3個條件：有穩定收入、有社會貢獻、正當合法。有人就業上班，有人創業開店，有人選擇進入直銷體系。然而，只要一提到 […]